他機関による支援情報

多様な人材の活用を考えるセミナー ～障害のある社員への合理的配慮の視点から～【宮城県】

2026年01月06日

　2026年（令和8年）7月より、障害者の法定雇用率は2.7％へと段階的に引き上げられます。企業の採用担当者・現場指導者にとって、この改正は単なる「人数の確保」ではなく、「いかに定着し、戦力として活躍してもらうか」という組織づくりの転換点となります。
　本セミナーでは、宮城県内の最新雇用情勢をアップデートするとともに、活用の幅が広がる助成金制度、そして令和6年4月より義務化された「合理的配慮」を軸とした、多様な人材の活躍を支援するノウハウについて解説いたします。

■日　時

２０２６年１月２２日（木）　１３：３０～１５：００

■開催方法

オンライン（Zoom）

■セミナー内容

①県内の障害者雇用情勢について（講師：宮城県雇用対策課）
②障害者雇用における助成制度（講師：宮城労働局職業対策課）
③合理的配慮の導入に向けて（講師：滋慶医療科学大学　岡耕平先生）

■申し込み方法

下記フォーム、または参加申込書をメール・ＦＡＸにてお送りください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfCNKulQYwHTYkAuqtx0SGZmgfTxeYPFff8a_BE8FY4tlSIFQ/viewform

■お問い合わせ

宮城県障害者雇用マッチング機会創出支援事業
（受託者）株式会社チャレンジドジャパン
ＴＥＬ：022-385-5778
ＦＡＸ：022-748-6251
メール：cjcons@ch-j.jp