他機関による支援情報
人事・労務セミナー（無料）のご案内【仙台市雇用労働相談センター】
2026年01月09日
【人事・労務セミナー】「伝わる・トラブルにならない労働条件の変更対応」― 人事労務担当者が知っておきたいルールと進め方 ―
■日 時
１月２７日（火）１３：３０～１５：００ （会場＋オンライン）
■詳細・申込み
https://sendai-elcc.mhlw.go.jp/seminar/seminar1858/
■主なトピック（予定）
【第１部】労働条件の見直し、どこまでできる？
- 労働条件を変えるときの基本ルール（同意・就業規則・法的制限）
- 「不利益変更」と判断されるケース 等
【第２部】現場での進め方と従業員への説明の仕方
- 労働条件変更への有効な同意を得るための文書作成方法
- 就業規則を合理的に不利益変更するための準備 等
【ミニセミナー】「就業規則、どこから直せばいい？！」～法改正対応と"制度と実態のズレ"を整える実務ポイント～
■日 時
１月２１日（水） １２：１０〜１２：５０ （オンライン）
■詳細・申込み
https://sendai-elcc.mhlw.go.jp/seminar/seminar1878/
■主なトピック（予定）
- まず押さえるべき「見直しの優先順位」
- 現代トラブルに対応できる服務規律・懲戒規定か
- ハラスメント規程：最低限ここだけは整備
- 法改正対応：特に反映漏れが多い3つの改正
- 規程と実態の整合性・手続きの基本
雇用・労務に関するお悩みがあれば、ぜひ当センターにご相談ください。
例えば・・・こんな相談が寄せられています。
- 入社時に就業規則はどの程度説明しておいた方が良いか？
- 試用期間におけるトラブル回避のためにできることを知りたい
- 定年後再雇用する人がいます。注意点を教えてください。
来所、電話、メール、オンラインのほか、個別訪問によるご相談も承っております。
空きがあれば予約なしでも相談可能！是非お気軽にご利用ください。
お問い合わせ
仙台市雇用労働相談センター（仙台ELCC）事務局
仙台市青葉区中央1-3-1 AER7階(アシ☆スタ交流サロン内)
【営業時間】平日9時～17時
【TEL】 070-3811-9119
【メール】 information@sendai-elcc.jp
【HP】 https://sendai-elcc.mhlw.go.jp/
