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何から始める？会社のためのハラスメント対策無料セミナー【ai未来㈱】

2025年09月10日

あなたの会社では、こんなことは起きていませんか？

• 会議で部下が意見を言いにくい雰囲気がある
• 社員が突然休んだり、辞めてしまうことがある
• 昔からのやり方を理由もなく続けている
• 飲み会やイベントに「断りにくい空気」がある

ひとつでも思い当たれば、職場にハラスメントのリスクが潜んでいるサインです。

ハラスメントは、怒鳴る・叩くといった分かりやすい行為だけではありません。無視や仲間外し、過剰な要求や能力に合わない単純作業の押し付け、プライバシーへの過度な干渉など、日常の何気ない言動からも生じます。そして一度問題が表面化すれば、離職や採用難、人材定着率の低下、SNS炎上、訴訟といった深刻なリスクに直結します。

一方で、組織としてハラスメント防止に取り組むことは、社員の安心感と働きやすさを高め、結果的に定着率や生産性を上げ、業績改善にもつながります。ハラスメント対策は「守り」ではなく「攻め」の経営戦略なのです。

今回の「企業のハラスメント対策セミナー」では、次のようなポイントを実践的にお伝えします。

• 職場で見逃しやすい危険信号のチェック方法
• ハラスメントを放置した場合に企業へ及ぶ具体的リスク
• 会社として整備すべき7つの基本施策（トップの姿勢表明、規程整備、現状調査、教育・周知、相談窓口、再発防止など）
• 「ハラスメントは許さない」というメッセージをどう社内に根付かせるか

講師は、大手スポーツメーカーに35年間勤務し、延べ6,000名以上のハラスメント案件に関わってきたai未来株式会社代表・田澤良行氏。現場のリアルな事例と経営の視点を組み合わせ、すぐに実践できる解決策を提示します。

ハラスメントは「知らなかった」では済まされません。
今こそ、会社を守り、社員が安心して働ける職場をつくる一歩を踏み出すときです。
「職場が変わると、業績も変わる」――ぜひ本セミナーでそのヒントを掴んでください。

セミナー概要

• 開催方法：Zoom（オンライン）
• 開催日時：毎月 水曜日・木曜日（朝イチ／午後の2部制）
• 定員：各回10名限定
• 時間：60分
• 参加費：無料

セミナー詳細・お申込みは下記のURLから研修案内のご希望の開催月からセミナー詳細・お申込みください
https://aimirai.co.jp