他機関による支援情報

仙台市ワーク・ライフ・バランスセミナー「男性育休で『選ばれる企業』へ」【（公財）せんだい男女共同参画財団】

2025年06月20日

　育児・介護休業法の改正により、４月から従業員300人超の企業には、男性の育児休業取得率の公表が義務化されました。10月からはすべての企業に対し、育児中の従業員へ柔軟な働き方を支援する取り組みと利用の意向確認が求められます。
　男性育休の取得促進は人材定着、離職防止にとどまらず、全社員のワーク・ライフ・バランス推進につながります。自社の課題を洗い出し、制度を具体的にどのように運用していくか、講義とグループワークを通して考えます。

■日　時

２０２５年７月１７日（木）１３：３０～１５：３０

■会　場

オンライン開催（Zoom）

■講　師

高橋 理里子氏（ミライズ㈱ 専務取締役、ミライズコンサルティング 代表コンサルタント）

■グループワークファシリテーター

仙台働く女性のネットワークRadi-Lady（ラディレディ）
※「仙台女性リーダー・トレーニング・プログラム」修了者のネットワーク

■対　象

企業等の人事労務担当者、管理職など

■参加費

無料

■申込方法

ホームページ（https://www.sendai-l.jp/event/16152.html）からお申し込みください。
（申込締切日7月16日（水））

■問い合わせ

（公財）せんだい男女共同参画財団
仙台市男女共同参画推進センター エル・ソーラ仙台 管理事業課
ＴＥＬ：022-268-8044
E-mail：event@sendai-l.jp